DÉPART DE L’ENTREPRISE : LES DIFFÉRENTS CAS DE FIGURE



Qu’il soit choisi ou subi, le départ d’un salarié de l’entreprise est soumis à certaines règles. Les motifs de départ se répartissent en plusieurs catégories : le départ à l’initiative du salarié (démission), le départ à l’initiative de l’employer (licenciement) ou le départ négocié.