Lors de la deuxième réunion relative à la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFDT ainsi que les autres organisations syndicales représentatives de la société ont fait part de leurs revendications. Avec une enveloppe globale de 7% demandée par la majorité des Organisations Syndicales autour de la table, ainsi qu’une Prime de Partage de la Valeur largement justifiée pour la CFDT les attentes étaient fortes. La direction s’est à ce stade positionnée sur un très faible 3%, injustifié au regard des résultats financiers réalisés en 2023 et d'une inflation annuelle moyenne à 5%. La dernière réunion programmée pour le 6 février, sera cruciale. Faites-nous connaitre vos attentes en participant à ce mini-sondage
